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jueves, 18 de octubre de 2018

El Ayuntamiento de Bareyo publica datos protegidos que podrían poner en riesgo la integridad de las personas

El Ayuntamiento de Bareyo publica en su tablón de anuncios los datos personales de los ciudadanos escogidos para formar parte de 'jurados populares'

Como muchos de ustedes sabrán, en las últimas semanas se ha celebrado en la Audiencia Provincial de Cantabria el sorteo mediante el cual se escogen a los ciudadanos que deberán formar parte de 'jurados populares' durante 2019 y 2020.

Se trata de una obligación para los ciudadanos elegidos, que deben formar parte de dichos jurados, con todo lo que ello supone. Los juicios en los que participan 'jurados populares' suelen ser de gran calado, ya que se celebran en la Audiencia Provincial, donde se juzgan asuntos de entidad penal.

En muchas ocasiones, en la acusación de estos juicios se encuentran narcotraficantes, mafias y otro tipo de personas y grupos peligrosos, por lo que la identidad y los datos personales de los miembros de los 'jurados populares' se protege de manera especial para que puedan tomar decisiones libres sin poner en riesgo su dignidad, su patrimonio e incluso su integridad.

Pues bien, el Ayuntamiento de Bareyo ha publicado en el tablón de anuncios de las oficinas municipales y en la página web municipal la lista donde aparecen las personas del municipio que han sido escogidas en este último sorteo, y por tanto son candidatos a formar parte de un 'jurado popular' hasta 2020.

Y lo han publicado sin ningún tipo de reserva, sin proteger ni uno sólo de los datos personales de estos candidatos, por lo que cualquier persona puede identificarlas sin ningún problema en esta era en la que contamos con internet y una gran abundancia de información. Una simple búsqueda en redes sociales podría servir para identificarlas aun más y ponerlas incluso cara.

Se trata presuntamente de una grave negligencia del Ayuntamiento de Bareyo, ya que la Ley de Protección de Datos exige que se elimine el mayor número de información posible sobre la identidad de estas personas, reduciendo la información publicable tan sólo al número de DNI.

El Ayuntamiento de Bareyo debería haber eliminado nombres, apellidos y fecha de nacimiento de todos los escogidos en el sorteo. Sin embargo, como se puede ver en la imagen adjunta, -en la que nosotros hemos tachado manualmente estos datos-, el consistorio ha mantenido toda esta información y la ha publicado física y digitalmente.

Desde luego, se trata de un grave error que tiene importantes y graves consecuencias. Y es que, no sería la primera vez que un acusado o un grupo de ellos identifica a miembros de un 'jurado popular' y se sirven de ello para coaccionarles y para amenazar su patrimonio personal, su dignidad e incluso su integridad.

Alguien debería asumir responsabilidades, aceptar errores. En la actualidad, tal y como ha reconocido en un pleno el alcalde de Bareyo, José de la Hoz (PRC), los servicios administrativos municipales se encuentran bastante colapsados, y no es la primera vez que se cometen errores, que en el último año han sido muy frecuentes. Pero ninguno de ellos había tenido la entidad del que ahora ha ocurrido.

miércoles, 23 de mayo de 2018

El Ayuntamiento de Bareyo contratará a 22 desempleados del municipio para la temporada de verano

El Ayuntamiento de Bareyo contratará a 22 desempleados empadronados en el Municipio de Bareyo para desarrollar diferentes tareas durante los próximos seis meses.

En concreto, el consistorio empleará durante seis meses y a jornada completa a: 15 peones de jardinería, 2 jardineros oficiales de primera y 5 informadores turísticos.

Estas contrataciones se realizarán en el marco del programa anual del Servicio Cántabro de Empleo y del Gobierno de Cantabria para el impulso del empleo y la inserción laboral de personas desempleadas.

Entrando en mayores detalles, el ayuntamiento seleccionará a cuatro peones de jardinería y un oficial de primera para el plan de 'limpieza de caminos y eliminación de plantas invasoras'.

Asimismo, se contratarán once peones de jardinería y un oficial de primera para el plan de 'acondicionamiento de espacios públicos' como parques, jardines, etc.

Cada uno de los peones percibirá 7.159 euros brutos por estos seis meses de trabajo, mientras que los oficiales percibirán 9.605 euros.

Dentro del programa 'Turismo de la naturaleza y ocio en el Municipio de Bareyo', el Ayuntamiento de Bareyo contratará a cuatro informadores turísticos, que percibirán 7.159 euros por estos seis meses de contratación, misma cantidad que recibirá el único informador turístico al que se contratará para trabajar dentro del proyecto 'promoción de la cultura y de los espacios culturales'.

Un jurado presidido por el empleado municipal del servicio de aguas Elías Pelayo y compuesto también por el asesor del alcalde Pablo Casuso y la oficinista municipal Natividad Pérez será el encargado de seleccionar a los peones y oficiales de jardinería.

Por su parte, un jurado presidido por el encargado de la casa de cultura, Miguel Ángel García, y compuesto también por las oficinistas municipales, Tania García y Natividad Pérez, serán los encargados de elegir a los informadores turísticos.

Todos y cada uno de los 22 aspirantes deberán enfrentarse a una prueba práctica y además, el jurado valorará otros criterios, como las cargas familiares, percepción o no de prestaciones o subsidios de desempleo, el tiempo de inscripción como desempleado, o el haber participado o no con anterioridad en estos programas de inserción laboral.

jueves, 17 de mayo de 2018

El arquitecto Eduardo Álvarez refuerza su 'romance' con el Ayuntamiento de Bareyo mediante una denuncia en la que reclama entrar a formar parte de la plantilla municipal

Lo alertábamos hace unas semanas, cuando describíamos el fuerte amor que sienten nuestros responsables políticos municipales y regionales por el arquitecto Eduardo Álvarez Fernández, que está detrás de las obras públicas más importantes realizadas en Ajo durante la última década, a la par de múltiples contratos pequeños adjudicados sin concurso por el consistorio y por el gobierno regional.

La realidad es que, aunque el alcalde y los concejales llamen siempre a esta persona "arquitecto municipal", simplemente no lo es, porque este señor no forma parte de la plantilla del ayuntamiento, sino que se le contrata directamente desde alcaldía, a dedo, proyecto a proyecto, trabajo a trabajo, pagándole uno a uno. Lo llaman "arquitecto municipal" para justificar que siempre contraten al mismo y siempre a dedo.

Ahora, ese romance de años se ve reforzado. Y es que, el arquitecto Eduardo Álvarez ha denunciado al Ayuntamiento de Bareyo. Lo que a todos nos podría parecer una clara crisis en esa relación de amor, en realidad parece esconder una forma de reforzar este noviazgo y convertirlo en matrimonio.

El citado arquitecto se ha tomado muy a pecho eso de que todos lo llamen "arquitecto municipal" y ahora exige en los juzgados serlo de verdad y convertirse en parte de la plantilla laboral del consistorio. Sin oposición, sin concurso público, y sin mérito alguno: en los juzgados por sentencia.

El alcalde de Bareyo, José de la Hoz (PRC), ha explicado con mayor detalle la situación: "en este ayuntamiento, como en todos los pequeños, los alcaldes, ante la falta de medios propios, habían venido designando técnicos con una función de confianza o asesoramiento especial en materia urbanística, pero que en los juzgados están entendiendo que esta función no se realiza para alcaldía, sino para el ayuntamiento".

El secretario municipal, Andrés Gutiérrez (funcionario del Estado), añade que "lo que está en cuestión es si la relación del arquitecto con el Ayuntamiento de Bareyo tiene la naturaleza administrativa de contrato administrativo de servicios o si, por el contrario, dicha relación es de naturaleza laboral".

Y aquí viene lo sorprendente, y lo que nos indica que todo esto no es más que un teatrillo mientras se organiza la futura luna de miel.

Lo que tendría que suponer un auténtico jarro de agua fría para el ayuntamiento y el equipo de gobierno municipal, por los enormes costes económicos que supondría la derrota judicial y la incorporación del arquitecto a la plantilla del consistorio, en realidad no parece una gran preocupación para nuestros responsables locales.

El Ayuntamiento de Bareyo debería plantear una defensa férrea de su posición, ya que si han venido contratando durante años a Eduardo Álvarez de esta manera, lo lógico sería preparar una sólida defensa jurídica y evitar los gastos que una derrota judicial nos supondrían a todos los vecinos. Y por supuesto, no volver a contratar a este desagradecido.

Sin embargo, el alcalde José de la Hoz nos adelanta una defensa light del consistorio ante esta denuncia, llegando incluso a afirmar que "se estará a lo que diga la sentencia". Ni siquiera ha censurado la actitud de Álvarez Fernández.

Y la verdad, que por su tono, por el contexto y por los precedentes, todo hace indicar que el regidor regionalista ve con buenos ojos esta denuncia del arquitecto y no le parece importar en exceso un futuro resultado desfavorable para las arcas y los intereses del Ayuntamiento de Bareyo.

No hace falta ser un lince para saber quién ganará ese juicio. Ni quién lo va a pagar.

¿Qué pensarán de todo esto los funcionarios y empleados públicos que han logrado su plaza mediante oposición o concurso público?

Reportaje imprescindible de leer:
El mismo arquitecto está detrás de 4 de las 5 obras públicas más importantes realizadas en Ajo durante la última década

martes, 28 de noviembre de 2017

Un trabajador del Ayuntamiento de Bareyo renuncia a su empleo y el consistorio contrata a uno nuevo

Uno de los empleados que el Ayuntamiento de Bareyo contrató el pasado mes de julio dentro del programa para desempleados del Gobierno de Cantabria y del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) ha renunciado a su puesto de trabajo.

El hasta ahora empleado, D.G.C, realizaba labores de limpieza de viales y de arroyos, con un contrato temporal que finalizaba a mediados del próximo mes de diciembre

Por consiguiente, el consistorio ha puesto en marcha un proceso de selección para contratar a su sustituto. Para ello, el pasado martes 21 de noviembre desarrolló una prueba práctica y evaluó el currículum de cinco candidatos seleccionados por el EMCAN -3 varones y 2 mujeres-.

El jurado encargado de realizar la valoración de los méritos y de la prueba práctica estaba compuesto por Miguel Ángel García Carrasco (responsable de la casa de cultura municipal y presidente de este jurado), Pablo Casuso Díez (ingeniero del equipo de gobierno) y Natividad Pérez Bolado (oficinista del consistorio).

Una de las cinco candidatas, S.P.S, arrasó en la prueba práctica, superando en 3,5 puntos al siguiente clasificado, por lo que cubrirá este vacío en la plantilla municipal durante algo más de 21 días.

Información facilitada por el Ayuntamiento de Bareyo

martes, 30 de agosto de 2016

El sustituto de Miguel Ángel Díez Sierra supondrá un gasto definitivo de 18.000 euros para el Ayuntamiento de Bareyo

La polémica surgía durante el pasado mes de mayo, cuando el equipo de gobierno municipal (PRC) anunciaba que contrataría a una persona para vigilar que las cuadrillas de desempleados que durante estos meses se encuentran realizando tareas de desbroce y mantenimiento de caminos cumplan de manera efectiva con su trabajo.

Normalmente, esta labor de control ha correspondido al teniente de alcalde y liberado de la corporación, Miguel Ángel Díez Sierra, que percibe un salario de 25 mil euros netos al año por realizar el trabajo que el alcalde no realiza por estar trabajando en la empresa privada.

Sin embargo, el alcalde oficioso de Bareyo, Miguel Ángel Díez Sierra, no ha podido desarrollar su cometido durante este verano, debido a que ha solicitado una baja para someterse a una operación. Así, el Ayuntamiento decidió contratar a una persona que cubriera específicamente esa labor de control a los trabajadores temporales y estableció que para ello, destinaría un presupuesto de 22000 euros, frente a los poco más de 9000 destinados a contratar parados, que reciben la mayoría de su salario de fondos del Gobierno de Cantabria.

La oposición criticó esta medida, especialmente el PP, porque consideraron más oportuno que fuera la otra concejal liberada, Ángela Ruiz Herrería, que percibe 13 mil euros netos anuales, quien cubriese la ausencia del teniente de alcalde y consideraron desmedido que se gastará más dinero en esta baja que en contratar desempleados, más aún cuando hace escasos años se despidió al subalterno porque no se necesitaba, como denunció el PSOE.

A pesar de ello, el alcalde José de la Hoz y su equipo de gobierno regionalista consideraron imprescindible esta contratación, decidieron seguir adelante y finalmente, han contratado los servicios de la Empresa de Trabajo Temporal CLECE, que ha sido quien durante el pasado mes de julio ha desarrollado el proceso de selección. Finalmente, el coste de esta operación ha sido menor del esperado y en palabras de José de la Hoz, "es inferior a 18.000 euros".

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El Ayuntamiento de Bareyo gastará 22.000 euros en cubrir la baja del concejal liberado, Miguel Ángel Díez Sierra

martes, 5 de julio de 2016

Las dos funcionarias del Ayuntamiento de Bareyo aprueban su oposición y ascienden de categoría laboral

Las dos 'auxiliares administrativas' del Ayuntamiento de Bareyo han superado un proceso selectivo al que sólo se han podido presentar ellas, convocado con este formato por la Junta de Gobierno del consistorio, logrando ambas ascender a la categoría de 'administrativas'.

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Bareyo, compuesta por su alcalde, José de la Hoz, y los concejales Miguel Ángel Díez, Ceferino Viadero y José Luis Hierro -todos ellos del PRC, que cuenta con mayoría absoluta-, decidió en el pasado mes de abril premiar a las dos funcionarias de carrera del consistorio con un proceso selectivo interno, por tanto, limitado a ambas trabajadoras.

Las dos empleadas del ayuntamiento accedieron a su anterior puesto de trabajo como 'auxiliares administrativas' tan sólo hace cuatro años, en 2012, cuando ganaron la oposición abierta que se convocó tras la amortización de la plaza de Begoña Fuente.

Nombramiento publicado en el BOC del 23/06/2016
El pasado 9 junio se celebró en el propio Ayuntamiento de Bareyo el examen sobre 40 temas al que se enfrentaron las dos nuevas 'administrativas', a las que les bastó el aprobado para acceder a su nueva categoría laboral.

Este pasado 23 de junio, el Boletín Oficial de Cantabria publicaba el ascenso de Isabel Calderón Ortiz y Natividad Pérez Bolado, que conllevará mayores responsabilidades para las dos administrativas del ayuntamiento, pero también un aumento de su salario y de sus derechos profesionales.

Desde BAREYO DIGITAL les deseamos a ambas una gran trayectoria profesional en el Ayuntamiento de Bareyo, en la que representen con dignidad su condición de empleadas públicas, sin permitir en su labor ningún tipo de injerencia política, llevando siempre por delante los valores de la transparencia y el servicio al ciudadano.

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viernes, 6 de mayo de 2016

227 admitidos en el concurso-oposición convocado por el Ayuntamiento de Bareyo

El Ayuntamiento de Bareyo convocó en fechas recientes un concurso-oposición con la intención de crear una bolsa de trabajo de auxiliares administrativos.

El objetivo del consistorio es contar con una bolsa de auxiliares que puedan cubrir posibles eventualidades, tales como bajas o vacaciones de las dos funcionarias que actualmente ocupan tal categoría de la plantilla municipal. O, incluso, el Ayuntamiento podría emplear a algún auxiliar más en otras ocasiones que requieran tal contratación, para sumarse a ambas trabajadoras.

El Ayuntamiento de Bareyo ha hecho pública la lista de admitidos en este proceso selectivo, y son 227 personas las que optan a formar parte de la bolsa de trabajo. La última oposición convocada por el Ayuntamiento de Bareyo en 2012, contó con 191 admitidos, por lo que este proceso contará con 35 candidatos más.

En aquella ocasión, los participantes optaban a dos puestos de auxiliar administrativo, pero como funcionarios vitalicios del Ayuntamiento de Bareyo, Fue el proceso iniciado tras el despido de la anterior auxiliar administrativa, doña Begoña de la Fuente Crespo. En esta ocasión, los contratados de esta bolsa alcanzarían la condición de funcionarios interinos.

Además de la trayectoria profesional en la administración pública que pueda demostrar cada uno de los 227 candidatos, la única prueba en este proceso será el examen-test sobre veinte temas que se celebrará el próximo miércoles 11 de mayo en el Colegio Público Nuestra Señora de Latas de Somo, en el municipio de Ribamontán al Mar.

Una vez se celebre esta prueba, se sumará la nota de los aprobados en el test a la puntuación obtenida por los aspirantes en el concurso de méritos y en función de esa suma se ordenará la bolsa de trabajo.

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martes, 12 de abril de 2016

El Ayuntamiento de Bareyo premia con un ascenso laboral a sus dos auxiliares administrativas

El Ayuntamiento de Bareyo ha convocado un proceso de oposición de promoción interna al que sólo se pueden presentar las dos funcionarias auxiliares administrativas que forman parte de la plantilla municipal.

Ambas trabajadoras públicas, funcionarias de carrera del Ayuntamiento de Bareyo, deberán de superar una proceso selectivo consistente en dos pruebas, y con un duro temario de 40 unidades.

De superar esta prueba individual, ambas funcionarias incrementarían su categoría, de auxiliares administrativas (nivel C2) a administrativas (nivel C1), lo que conlleva mayores responsabilidades y capacidades, pero también supone un aumento en el salario a percibir.

Estas dos plazas de funcionario fueron sacadas a concurso y adjudicadas por el Ayuntamiento de Bareyo en el año 2012, tras la amortización de la plaza de la anterior auxiliar administrativa, que no era funcionaria sino empleada pública.

Este proceso de promoción interna en el Ayuntamiento coincide con el inicio del proceso para constituir una bolsa de trabajo de auxiliaries administrativos, posibles funcionarios interinos.

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martes, 20 de octubre de 2015

Miguel Ángel García Carrasco cumple diez años al frente de la Casa de Cultura del Ayuntamiento de Bareyo

El pasado sábado 17 se ha cumplido una década desde que don Miguel Ángel García Carrasco es responsable de la Casa de Cultura del Ayuntamiento de Bareyo, sita en la localidad de Ajo. El propio Miguel nos aclara que se cumplen diez años desde que trabaja de manera continuada, pues por aquel mes de octubre de 2005 ya había prestado sus servicios durante algunos meses.

El 17-10-2005 se aprobó la resolución de alcaldía, firmada por don Antonio Güemes Díez (PP), por la cual don Miguel Ángel García Carrasco era designado como responsable para atender el Centro Cultural. Por entonces, accedió a una plaza como personal laboral. Este mismo año 2015, el Ayuntamiento de Bareyo ha convocado una oposición que por méritos propios Miguel García ha ganado de manera contundente e incontestable, por lo que ya es Funcionario del Ayuntamiento de Bareyo.

Gracias a su dedicación, su trabajo y su cercanía, don Miguel García Carrasco se ha ganado el cariño y el respeto de los vecinos del Municipio de Bareyo. Desde aquí nuestra felicitación por este aniversario.

lunes, 28 de septiembre de 2015

El Ayuntamiento de Bareyo modifica su plantilla tras el despido de cuatro trabajadores de la guardería municipal

El Ayuntamiento de Bareyo ha publicado en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) del pasado viernes 25 de septiembre la modificación definitiva de su plantilla de personal y relación de puestos de trabajo. La modificación legal de este documento ha acontecido tras la amortización y consiguiente despido de las cuatro empleadas laborales no fijas que ejercían su trabajo en la guardería municipal de Ajo, recientemente cerrada. Eran el puesto de director del centro educativo y las tres educadoras del mismo.
Plantilla del Ayuntamiento de Bareyo

Ahora, la plantilla del Ayuntamiento de Bareyo estará compuesta por siete personas, de los cuales tres son funcionarios de carrera y cuatro personal laboral, de la misma manera que lo eran las tres trabajadoras despedidas.

Los tres puestos de trabajo asignados a funcionarios de carrera en el Ayuntamiento de Bareyo están ocupados: son el del Secretario municipal y las dos administrativas que trabajan en el consistorio. De los cuatro puestos de trabajo asignados a personal laboral, dos están ocupados y dos se encuentran vacantes. Los puestos ahora mismo ocupados son el de encargado de la casa de cultura y el de oficial del servicio de aguas y saneamiento. Se encuentran vacantes a día de hoy un puesto de electricista y otro de limpiador.

Tanto el despido de las cuatro trabajadoras de la guardería municipal, como la aprobación de esta nueva relación de puestos de trabajo se ha dado gracias a los seis votos del PRC de Bareyo, que cuenta con mayoría absoluta, frente a los cuatro del PP de Bareyo y el único del PSOE de Bareyo, que se opusieron a estas medidas.

El alcalde de Bareyo, José de la Hoz, defendió el cierre de la guardería y el despido de sus cuatro trabajadoras basándose en que el mantemiento de dicha guardería sería ilegal y le colocaría al borde de la prevaricación, situación que no estaba dispuesto a afrontar, por lo que ofreció a los portavoces de PSOE y PP que asumieran las competencias en educación y adoptaran ellos las medidas necesarias para el mantemiento de la guardería, ofrecimiento que tanto Gabino Martínez como Raquel Carrera rechazaron.

martes, 23 de diciembre de 2014

1 plaza Encargado Casa de Cultura Ayuntamiento de Bareyo en Cantabria

Se convocan las pruebas selectivas para la provisión mediante concurso-oposición, de 1 plaza de Encargado de la Casa de Cultura, vacante en la plantilla de personal laboral en el Ayuntamiento de Bareyo (Cantabria).Las funciones del puesto se describen en la hoja de análisis del puesto de trabajo de la Valoración de Puestos de Trabajo en relación con la Oficina de Información Juvenil,Telecentro, Punto de Información europea, Biblioteca, Oficina de turismo yactividades de animación y dinamización sociocultural y de ocio y tiempo libre.

Entre los requisitos:
  • Tener nacionalidad española o cualquiera de las de Estados de la Unión Europea. 
  • Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. 
  • Estar en posesión de título de Graduado en ESO o titulación equivalente,expedido por el Estado Español o debidamente homologado.
El sistema selectivo será mediante concurso-oposición valorándose los méritos profesionales (servicios prestados como encargado de casa de cultura, cursos de formación y perfeccionamiento)
Las solicitudes: modelo normalizado establecido por el Ayuntamiento de Bareyo que será entregado en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios que aparecen en la Ley 30/92, 26 de noviembre de Régimen Jurídico de Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

El plazo de presentación finaliza el 7 de enero de 2015.

Publicación en BOE 19/12/2014
Referencia: Registro General Ayuntamiento de Bareyo


Avda. Benedicto Ruiz, 323, 39170 Ajo (Cantabria)


Tel: 942 62 10 41

sábado, 29 de noviembre de 2014

El Ayuntamiento de Bareyo (Cantabria) ha puesto en concurso la plaza de Encargado de la Casa de Cultura

El Ayuntamiento de Bareyo puso ayer en concurso, mediante publicación en el BOC, la plaza de Responsable de la Casa de Cultura municipal. Esta plaza se someterá a concurso oposición que ya se ha puesto en marcha, a pesar de que ya formó parte de la Oferta de Empleo Público que se aprobó en 2011. Fuentes municipales han informado de que el proceso se resolverá en el primer cuatrimestre de 2015.