El Ayuntamiento de Bareyo ha creado más de cien puestos de trabajo durante esta legislatura

El equipo de gobierno del PRC crea el doble de empleos que hace 12 años, convirtiéndose en el mayor agente empleador del municipio

El Ayuntamiento de Bareyo ha creado más de cien puestos de trabajo durante esta legislatura. Si atendemos a los datos proporcionados por el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), desde 2015 hasta 2019 el consistorio ha contratado a más de 25 personas por año.

Y es que, el equipo de gobierno del PRC ha redoblado sus esfuerzos en el área de empleo y recursos humanos. Si hace 12 años, -en 2007, cuando gobernaba el Partido Popular-, el Ayuntamiento de Bareyo creaba unos 50 puestos de trabajo cada legislatura, ahora con el Partido Regionalista son más de 100 cada cuatro años.

Gracias a los planes de empleo para parados, el Ayuntamiento de Bareyo y su equipo de gobierno han podido dotar de un trabajo a las familias de nuestro municipio que han padecido mayores problemas económicos.

Porque los planes de empleo impulsados por el consistorio han estado dirigidos a paliar las necesidades de aquellos colectivos que más han sufrido la crisis: parados de larga duración, mujeres, mayores de 45 años, o jóvenes.

Peones, jardineros, guías turísticos, jefes de obra, monitores deportivos...a pesar de las dificultades económicas, el equipo de gobierno siempre ha conseguido aumentar año tras año la partida del presupuesto municipal destinada a la contratación de desempleados.

Gracias a este esfuerzo, algunos años el consistorio ha podido contratar hasta 23 personas del total de 25 preseleccionados por la oficina de empleo del EMCAN, consiguiendo que casi ningún vecino o vecina se quedara fuera de estos planes de empleo.

Si hace 12 o 15 años todo el mundo se quejaba por el clientelismo y el enchufismo que existía en el ayuntamiento a la hora de contratar vecinos, hoy en día podemos afirmar con rotundidad que este equipo de gobierno del PRC trabaja con ahínco para sacar del desempleo a todos sus vecinos.

El Ayuntamiento de Bareyo contratará a 22 desempleados del municipio para la temporada de verano

El Ayuntamiento de Bareyo contratará a 22 desempleados empadronados en el Municipio de Bareyo para desarrollar diferentes tareas durante los próximos seis meses.

En concreto, el consistorio empleará durante seis meses y a jornada completa a: 15 peones de jardinería, 2 jardineros oficiales de primera y 5 informadores turísticos.

Estas contrataciones se realizarán en el marco del programa anual del Servicio Cántabro de Empleo y del Gobierno de Cantabria para el impulso del empleo y la inserción laboral de personas desempleadas.

Entrando en mayores detalles, el ayuntamiento seleccionará a cuatro peones de jardinería y un oficial de primera para el plan de 'limpieza de caminos y eliminación de plantas invasoras'.

Asimismo, se contratarán once peones de jardinería y un oficial de primera para el plan de 'acondicionamiento de espacios públicos' como parques, jardines, etc.

Cada uno de los peones percibirá 7.159 euros brutos por estos seis meses de trabajo, mientras que los oficiales percibirán 9.605 euros.

Dentro del programa 'Turismo de la naturaleza y ocio en el Municipio de Bareyo', el Ayuntamiento de Bareyo contratará a cuatro informadores turísticos, que percibirán 7.159 euros por estos seis meses de contratación, misma cantidad que recibirá el único informador turístico al que se contratará para trabajar dentro del proyecto 'promoción de la cultura y de los espacios culturales'.

Un jurado presidido por el empleado municipal del servicio de aguas Elías Pelayo y compuesto también por el asesor del alcalde Pablo Casuso y la oficinista municipal Natividad Pérez será el encargado de seleccionar a los peones y oficiales de jardinería.

Por su parte, un jurado presidido por el encargado de la casa de cultura, Miguel Ángel García, y compuesto también por las oficinistas municipales, Tania García y Natividad Pérez, serán los encargados de elegir a los informadores turísticos.

Todos y cada uno de los 22 aspirantes deberán enfrentarse a una prueba práctica y además, el jurado valorará otros criterios, como las cargas familiares, percepción o no de prestaciones o subsidios de desempleo, el tiempo de inscripción como desempleado, o el haber participado o no con anterioridad en estos programas de inserción laboral.

Un trabajador del Ayuntamiento de Bareyo renuncia a su empleo y el consistorio contrata a uno nuevo

Uno de los empleados que el Ayuntamiento de Bareyo contrató el pasado mes de julio dentro del programa para desempleados del Gobierno de Cantabria y del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) ha renunciado a su puesto de trabajo.

El hasta ahora empleado, D.G.C, realizaba labores de limpieza de viales y de arroyos, con un contrato temporal que finalizaba a mediados del próximo mes de diciembre

Por consiguiente, el consistorio ha puesto en marcha un proceso de selección para contratar a su sustituto. Para ello, el pasado martes 21 de noviembre desarrolló una prueba práctica y evaluó el currículum de cinco candidatos seleccionados por el EMCAN -3 varones y 2 mujeres-.

El jurado encargado de realizar la valoración de los méritos y de la prueba práctica estaba compuesto por Miguel Ángel García Carrasco (responsable de la casa de cultura municipal y presidente de este jurado), Pablo Casuso Díez (ingeniero del equipo de gobierno) y Natividad Pérez Bolado (oficinista del consistorio).

Una de las cinco candidatas, S.P.S, arrasó en la prueba práctica, superando en 3,5 puntos al siguiente clasificado, por lo que cubrirá este vacío en la plantilla municipal durante algo más de 21 días.

Información facilitada por el Ayuntamiento de Bareyo

El Ayuntamiento de Bareyo examinará este miércoles 12 de julio a 37 desempleados del municipio que optan a varios puestos de trabajo

El Ayuntamiento de Bareyo ha convocado a 37 desempleados y desempleadas del municipio para que se sometan a un examen, con el fin de que sean o no contratados por el programa anual para parados del Gobierno de Cantabria.

Como cada año, el Ayuntamiento de Bareyo ofrece varios puestos de trabajo para cubrir por desempleados durante la temporada de verano, gracias a las subvenciones que le otorga el Gobierno de Cantabria, con las que se financiarán aproximadamente el 90% de los futuros salarios.

Concretamente, el Ayuntamiento de Bareyo ha convocado el próximo 12 de julio, a las 10 horas de la mañana en la Finca del Faro de Ajo, a 37 personas que se sometarán a diversas pruebas, tal y como se puede comprobar en las fotografías adjuntas. Estas 37 personas han sido seleccionadas por el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) en virtud de su Curriculum Vitae.

Son tres los tipos de trabajos que se ofertan por parte del Ayuntamiento de Bareyo, en colaboración con el EMCAN: "Limpieza viaria y de arroyos del municipio", "Vigilancia, control de acceso y mantenimiento de la Finca del Faro" y "Apertura de caminos, sendas, eliminación de plantas invasoras y limpieza de playas".

El Ayuntamiento de Bareyo no ha hecho público el número de puestos de trabajo que se ofertan en este programa, ni los criterios que aplicará para seleccionar a los afortunados. Y es que, como es habitual, el Ayuntamiento de Bareyo volverá a repartir estos trabajos sin ninguna transparencia durante el proceso de selección.

Sin embargo, si se puede confirmar que todas las contrataciones que realice el Ayuntamiento de Bareyo serán temporales, de varios meses de duración.

Fuente de la información y de las fotografías: BAREYO DIGITAL Y 'SEDE ELECTRÓNICA' DEL AYUNTAMIENTO DE BAREYO

OFERTA DE EMPLEO: Se busca personal de hostelería en Ajo (Bareyo, Cantabria)

OFERTA DE EMPLEO EN AJO (CANTABRIA): 'HOTEL PALACIO DE LA PEÑA' BUSCA PERSONAL DE HOSTELERÍA

Se necesitan:

-Camarera de pisos

-Cocinero/a 

-Camareros/as 

Se requiere personal con experiencia para la temporada de verano, con posibilidad de trabajo todo el año.

Buscamos personas con vocación por el bien hacer, responsables y trabajadoras.

Para postular a esta oferta laboral enviar un email a: info@hotelpalacio.es

OFERTA DE EMPLEO: Se busca chófer para desbrozadora en Bareyo

Oferta de empleo en Bareyo (Cantabria)

Se necesita chófer con experiencia para desbrozadora de brazo con tractor agrícola.

Datos de Contacto: Las personas interesadas deberán contactar telefónicamente para concertar entrevista. Persona de contacto: Elena García. Teléfono: 942 67 05 53

OFERTA DE EMPLEO: Se necesita recepcionista en Ajo (Bareyo, Cantabria)

Se necesita UN/UNA RECEPCIONISTA, zona de Ajo (Bareyo, Cantabria) con al menos 12 meses de experiencia.

Se requieren conocimientos de inglés.

Se ofrece contrato laboral temporal y jornada completa.

Las personas interesadas deberán llamar al 650 981 869.

OFERTA DE EMPLEO EN AJO: Se necesita un/a barman o camarero/a de barra

Se necesita UN/UNA CAMARERO/A DE BARRA/BARMAN, en Ajo (Bareyo, Cantabria).

Se requiere experiencia mínima acreditada y nivel básico en inglés. Las funciones son las propias de un/una camarero/a de barra. Se ofrece contrato laboral temporal con posibilidad de prorroga.

Jornada completa y horario a concretar.

Las personas interesadas deberán enviar su C.V. a GASTROBARDISTRITO23@HOTMAIL.COM

Las dos funcionarias del Ayuntamiento de Bareyo aprueban su oposición y ascienden de categoría laboral

Las dos 'auxiliares administrativas' del Ayuntamiento de Bareyo han superado un proceso selectivo al que sólo se han podido presentar ellas, convocado con este formato por la Junta de Gobierno del consistorio, logrando ambas ascender a la categoría de 'administrativas'.

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Bareyo, compuesta por su alcalde, José de la Hoz, y los concejales Miguel Ángel Díez, Ceferino Viadero y José Luis Hierro -todos ellos del PRC, que cuenta con mayoría absoluta-, decidió en el pasado mes de abril premiar a las dos funcionarias de carrera del consistorio con un proceso selectivo interno, por tanto, limitado a ambas trabajadoras.

Las dos empleadas del ayuntamiento accedieron a su anterior puesto de trabajo como 'auxiliares administrativas' tan sólo hace cuatro años, en 2012, cuando ganaron la oposición abierta que se convocó tras la amortización de la plaza de Begoña Fuente.

Nombramiento publicado en el BOC del 23/06/2016

El pasado 9 junio se celebró en el propio Ayuntamiento de Bareyo el examen sobre 40 temas al que se enfrentaron las dos nuevas 'administrativas', a las que les bastó el aprobado para acceder a su nueva categoría laboral.

Este pasado 23 de junio, el Boletín Oficial de Cantabria publicaba el ascenso de Isabel Calderón Ortiz y Natividad Pérez Bolado, que conllevará mayores responsabilidades para las dos administrativas del ayuntamiento, pero también un aumento de su salario y de sus derechos profesionales.

Desde BAREYO DIGITAL les deseamos a ambas una gran trayectoria profesional en el Ayuntamiento de Bareyo, en la que representen con dignidad su condición de empleadas públicas, sin permitir en su labor ningún tipo de injerencia política, llevando siempre por delante los valores de la transparencia y el servicio al ciudadano.

Información relacionada

El Ayuntamiento de Bareyo premia con un ascenso laboral a sus dos auxiliares administrativas

OFERTA DE EMPLEO: Se busca montador de muebles de cocina para Bareyo

SE BUSCA MONTADOR/A DE MUEBLES DE COCINA

Localidad de Ubicación del Puesto
Bareyo (Cantabria)

Datos adicionales
Se necesita montador/a de muebles de cocina con experiencia y conocimientos de carpintería. Se ofrece contrato temporal con posibilidad de indefinido.

Datos de contacto
Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae a amarelamuebles@yahoo.es.

227 admitidos en el concurso-oposición convocado por el Ayuntamiento de Bareyo

El Ayuntamiento de Bareyo convocó en fechas recientes un concurso-oposición con la intención de crear una bolsa de trabajo de auxiliares administrativos.

El objetivo del consistorio es contar con una bolsa de auxiliares que puedan cubrir posibles eventualidades, tales como bajas o vacaciones de las dos funcionarias que actualmente ocupan tal categoría de la plantilla municipal. O, incluso, el Ayuntamiento podría emplear a algún auxiliar más en otras ocasiones que requieran tal contratación, para sumarse a ambas trabajadoras.

El Ayuntamiento de Bareyo ha hecho pública la lista de admitidos en este proceso selectivo, y son 227 personas las que optan a formar parte de la bolsa de trabajo. La última oposición convocada por el Ayuntamiento de Bareyo en 2012, contó con 191 admitidos, por lo que este proceso contará con 35 candidatos más.

En aquella ocasión, los participantes optaban a dos puestos de auxiliar administrativo, pero como funcionarios vitalicios del Ayuntamiento de Bareyo, Fue el proceso iniciado tras el despido de la anterior auxiliar administrativa, doña Begoña de la Fuente Crespo. En esta ocasión, los contratados de esta bolsa alcanzarían la condición de funcionarios interinos.

Además de la trayectoria profesional en la administración pública que pueda demostrar cada uno de los 227 candidatos, la única prueba en este proceso será el examen-test sobre veinte temas que se celebrará el próximo miércoles 11 de mayo en el Colegio Público Nuestra Señora de Latas de Somo, en el municipio de Ribamontán al Mar.

Una vez se celebre esta prueba, se sumará la nota de los aprobados en el test a la puntuación obtenida por los aspirantes en el concurso de méritos y en función de esa suma se ordenará la bolsa de trabajo.

Noticias relacionadas

El Ayuntamiento de Bareyo premia con un ascenso laboral a sus dos auxiliares administrativas

El Ayuntamiento de Bareyo modifica su plantilla tras el despido de cuatro trabajadores de la guardería municipal

El Ayuntamiento de Bareyo convoca un concurso-oposición para crear una bolsa de trabajo de auxiliares administrativos

22 vecinos de Ajo, Bareyo y Güemes encontraron trabajo esta pasada Semana Santa, 4 menos que en 2015

Como es habitual en el municipio de Bareyo, el turismo es primordial para el comercio y la hostelería locales. Pero también lo es para los vecinos que se encuentran en búsqueda de empleo. Y es que, el mes de la Semana Santa trajo una bajada en el número de desempleados empadronados en el municipio que se encuentran buscando un trabajo, si bien no tan intensa como en 2015.

En total, fueron 22 las personas residentes en Ajo, Bareyo o Güemes que encontraron un empleo en marzo, dentro o fuera de nuestro municipio. Descendió el número de parados de los 176 (19,96%) del anterior mes de febrero a los 154 (17,52%) de este mes de marzo. 

En términos interanuales se observa una bajada del número de desempleados, si lo analizamos con el mismo mes del año pasado. Son 6 parados menos que en marzo de 2015. 

La situación del mercado laboral empeora respecto a la anterior Semana Santa

Sin embargo, el descenso fue menor que en la anterior Semana Santa, que se celebró en el mes de abril de 2015. En el contexto de aquellas vacaciones, 26 personas encontraron empleo, 4 más que en estas, y el paro se situó en 134 personas.

Si se comparan los datos tanto en número de parados como en tasa de paro, se puede comprobar que la situación del mercado de trabajo en el municipio de Bareyo está peor en 2016 que en 2015: 20 parados más, una tasa de desempleo superior por más de dos puntos y son 4 personas menos  las que obtienen empleo en un mes turístico.

Los datos

Observando con detalle los datos sobre las 154 personas que permanecen en desempleo, se puede comprobar que 126 buscan trabajo en el sector servicios, especialmente en el ámbito de la restauración, 31. Pero también hay 10 demandantes que buscan empleo como administrativos, 11 en la construcción, 9 en la industria o 7 en la agricultura y pesca, entre otros.

De los 154 parados que residen en el municipio de Bareyo, 84 son varones y 70 mujeres. 16 son menores de 25 años y 60 son parados de larga duración. 7 son discapacitados y 13 extranjeros. 76 perciben algún tipo de subsidio o prestación. 78 no tienen ingresos declarados.

Desempleo en marzo de 2015........................160 personas..(18,22%)

Desempleo en abril de 2015...........................134 personas..(15,28%)

Desempleo en febrero de 2016.......................176 personas..(19,96%)

Desempleo en marzo de 2016........................154 personas...(17,52%)

El Ayuntamiento de Bareyo inicia el proceso de selección para contratar a 13 desempleados gracias a los 117.000 euros de subvención del Gobierno de Cantabria

En la jornada de ayer lunes 2 de mayo, se celebraron en el salón de plenos del Ayuntamiento de Bareyo dos reuniones informativas para los 46 candidatos que han sido seleccionados por el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) para participar en el proceso de selección con el que 13 de ellos obtendrán un puesto de trabajo a jornada completa durante seis meses.

El Ayuntamiento de Bareyo percibirá este año 117.000 euros de subvención otorgados por el Gobierno de Cantabria, con los que se contratarán a trece personas en situación de desempleo: dos oficiales de jardinería, ocho peones de jardinería y tres informadores turísticos.

Los proyectos subvencionados

En concreto, el Ayuntamiento de Bareyo percibirá 63.000 euros para el proyecto "Apertura de caminos y eliminación de plantas invasoras", que se desarrollará desde mayo a noviembre de este año. Este programa generará siete puestos de trabajo: un oficial y seis peones de jardinería.

Por su parte, el Gobierno de Cantabria financiará con 27.000 euros el proyecto "Limpieza, desbroce y apertura de sendas del litoral y del municipio en los pueblos de Ajo y Güemes", con el que se contratarán a tres personas, -un oficial y dos peones de jardinería-, que tendrán un contrato desde octubre de este año a marzo de 2017.

A estos dos primeros proyectos optan 39 personas, que serán sometidas a las pruebas prácticas el 4 y el 5 de mayo.

Por último, son siete las personas, de profesión informadores turísticos, que pelearán por obtener uno de los tres puestos de trabajo del programa "Turismo de la naturaleza y ocio en el municipio de Bareyo". Serán tres contratos de trabajo entre mayo y noviembre de este año, por los que el Ayuntamiento de Bareyo percibirá 27.000 euros.

Falta de transparencia

Desde el primer momento, el Ayuntamiento de Bareyo ha gestionando de manera opaca este proceso, del que no ha existido información pública suficiente. 

Desde BAREYO DIGITAL nos hemos puesto en contacto tanto con personal municipal, como con alcaldía y concejales para que nos facilitaran toda la información sobre este proceso, pero nos ha sido negada una y otra vez. Tampoco ha habido noticia alguna en la prensa comarcal y regional, por lo que hemos tenido que recurrir a otras fuentes para poder informaros.

Además, son muchas las personas que nos están haciendo llegar su protesta sobre la falta de explicaciones del consistorio y del EMCAN en todo lo relativo al proceso. ¿Tiene algo que ocultar el Ayuntamiento de Bareyo?

Información relacionada

OPINIÓN: El Ayuntamiento de Bareyo gestiona de manera completamente opaca las contrataciones de desempleados

El Ayuntamiento de Bareyo convoca este lunes 2 de mayo a los desempleados que optan a los puestos de trabajo financiados por el Gobierno de Cantabria

El Ayuntamiento de Bareyo convoca este lunes 2 de mayo a los desempleados que optan a los puestos de trabajo financiados por el Gobierno de Cantabria

El Ayuntamiento de Bareyo ha convocado este lunes 2 de mayo en el salón de plenos a las personas que optarán a los puestos de trabajo temporales que como todos los años financia el Gobierno de Cantabria para fomentar el empleo.

Gracias a estas ayudas, el Ayuntamiento contratará a personas desempleadas, que se encargarán de llevar a cabo labores diversas en el marco de tres proyectos que se desarrollarán en los próximos meses en nuestro municipio.

En concreto, estos son los proyectos que ha presentado el Ayuntamiento de Bareyo y han recibido el visto bueno del gobierno regional:

-Apertura de caminos y eliminación de plantas invasoras.
-Limpieza, desbroce y apertura de sendas del litoral y del municipio en los pueblos de Ajo y Güemes.
-Turismo de la naturaleza y ocio en el Municipio de Bareyo.

El Servicio Cántabro de Empleo-EMCAN y, en concreto, su oficina de Colindres, se ha encargado de seleccionar los perfiles profesionales y formativos que se adecuan a los requisitos de los puestos de trabajo que oferta el Ayuntamiento. Para los dos primeros proyectos han sido llamados 39 personas y para el último, 7.

Ahora, comienza el proceso de selección que en tantas ocasiones tan polémico ha sido. El Gobierno de Cantabria financia íntegramente las actuaciones, pero el Ayuntamiento de Bareyo se encarga de diseñar los proyectos y los perfiles necesarios para los mismos y participa en gran parte del proceso de selección.

Información relacionada

El Ayuntamiento de Bareyo podrá contratar hasta cuarenta desempleados de larga duración gracias a los fondos del Gobierno de Cantabria

OPINIÓN: El Ayuntamiento de Bareyo gestiona de manera completamente opaca las contrataciones de desempleados

El Ayuntamiento de Bareyo premia con un ascenso laboral a sus dos auxiliares administrativas

El Ayuntamiento de Bareyo ha convocado un proceso de oposición de promoción interna al que sólo se pueden presentar las dos funcionarias auxiliares administrativas que forman parte de la plantilla municipal.

Ambas trabajadoras públicas, funcionarias de carrera del Ayuntamiento de Bareyo, deberán de superar una proceso selectivo consistente en dos pruebas, y con un duro temario de 40 unidades.

De superar esta prueba individual, ambas funcionarias incrementarían su categoría, de auxiliares administrativas (nivel C2) a administrativas (nivel C1), lo que conlleva mayores responsabilidades y capacidades, pero también supone un aumento en el salario a percibir.

Estas dos plazas de funcionario fueron sacadas a concurso y adjudicadas por el Ayuntamiento de Bareyo en el año 2012, tras la amortización de la plaza de la anterior auxiliar administrativa, que no era funcionaria sino empleada pública.

Este proceso de promoción interna en el Ayuntamiento coincide con el inicio del proceso para constituir una bolsa de trabajo de auxiliaries administrativos, posibles funcionarios interinos.

Más información

El Ayuntamiento de Bareyo modifica su plantilla tras el despido de cuatro trabajadores de la guardería municipal

El Ayuntamiento de Bareyo convoca un concurso-oposición para crear una bolsa de trabajo de auxiliares administrativos

El Ayuntamiento de Bareyo convoca un concurso-oposición para crear una bolsa de trabajo de auxiliares administrativos

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Bareyo aprobó el pasado 17 de marzo la convocatoria de un concurso-oposición con el que el consistorio creará una bolsa de trabajo conformada por auxiliares administrativos.

La convocatoria se ha publicado hoy en el Boletín Oficial de Cantabria, donde se pueden consultar las bases, el temario y el modelo de instancia. Instancia que tendrá que ser cumplimentada antes de diez días naturales, esto es, el viernes 15 de abril.

Mediante este proceso, el Ayuntamiento de Bareyo pretende crear una bolsa de auxiliares administrativos con la que cubrir eventualidades, como posibles bajas o permisos del personal municipal.

Accederán a esta bolsa de trabajo aquellos que superen la fase de oposición, que consistirá en un examen tipo de test de 50 preguntas sobre los 20 temas que aparecen en las bases publicadas. Se considerarán aptos aquellos que obtengan un mínimo de 5 puntos, hasta un máximo de 10.

A estos se podrán sumar los seis puntos que como máximo se otorgarán en el proceso de concurso, en el que sólo participarán aquellos que tengan experiencia acreditada como funcionarios en la subescalas auxiliar o administrativa de la adminsitración general.

Esta bolsa tendrá una vigencia de cinco años, y los posibles funcionarios interinos del Ayuntamiento de Bareyo serían llamados a trabajar durante este periodo en virtud de la suma de sus resultados en ambas fases del proceso de constitución de la bolsa de trabajo.

Más información

Bases, temario y modelo de instancia en el Boletín Oficial de Cantabria

El municipio de Bareyo finalizó 2015 con 169 personas en desempleo, 23 menos que en 2014

El municipio de Bareyo finalizó el año 2015 con 169 personas en situación de desempleo, 23 personas menos que las 192 que se encontraban en paro al finalizar 2014. Un descenso interanual que es muy superior al descenso de sólo 3 desempleados en 2014.

El 31 de diciembre de 2015 la tasa de paro del municipio de Bareyo se situó en el 19,23 %, unos tres puntos por debajo de la tasa del 22,17% con la que terminó 2014.

Mientras Bareyo finalizó 2015 con una tasa del 19,23%, la Comunidad de Cantabria finalizó 2015 con una tasa algo inferior, del 17,7%, y a nivel nacional la cifra se situó en el 20,8%.

A pesar de que, en la actualidad, existen más oportunidades de trabajo para los vecinos de Ajo, Bareyo y Güemes que las que se daban hace no mucho tiempo, la realidad nos muestra todavía bastantes datos preocupantes a nivel económico, político y social. Destacamos a continuación los datos más elocuentes.

-87 varones, 82 mujeres.

-61 parados de larga duración. 21 parados menores de 25 años. 77 son mayores de 45 años.

-95 desempleados perciben algún tipo de prestación o subsidio, 97 carecen de ingresos.

-81 mujeres desempleadas son profesionales del sector servicios (restauración, administración, turismo). 61 hombres del sector servicios, 11 hombres de la construcción, 8 varones del sector agrícola.

-Personas residentes en el municipio de Bareyo firmaron 14 contratos de trabajo en diciembre de 2015: para dos personas fueron sus primeros contratos de trabajo, los catorce contratos fueron temporales y ninguno indefinido, 8 a jornada parcial y 6 a jornada completa.

OFERTA DE EMPLEO: Se buscan dos peones para albañilería y carpintería en Bareyo (Cantabria)

Se buscan dos peones generales de albañilería y carpintería en Bareyo (Cantabria).

DATOS

Se requiere de dos peones multiservicios con conocimientos en albañilería y carpintería.

Se ofrece contrato temporal de dos meses de duración a jornada completa en horario partido (9-13 y 15-18 horas).

Salario según convenio de construcción.

DATOS DE CONTACTO

Interesados enviar CV a juasio@hotmail.com.

Los CV preseleccionados serán convocados a entrevista.

OFERTA DE EMPLEO EN BAREYO: Se necesitan dos ayudantes de camarero, un cocinero oficial y un ayudante de cocina

Descripción

Se buscan dos ayudantes de camarero, un cocinero oficial y un ayudante de cocina.

Datos

Localidad de ibicación del Puesto: Bareyo, Cantabria. 

Datos adicionales: Imprescindible experiencia de al menos dos años. Se ofrece contrato indefinido. 

Datos de contacto: Interesados/as, envíen currículum vitae a pamental@hotmail.com. La empresa concertará entrevista entre los ccurrículums seleccionados.

El desempleo afectó en noviembre a 170 personas del municipio de Bareyo, registrando una tasa del 19,18%

El municipio de Bareyo volvió a sufrir un aumento del paro registrado durante el pasado mes de noviembre, último del que se conocen los datos que ofrece el Servicio Cántabro de Empleo EMCAN. Se trata del cuarto mes consecutivo que el paro aumenta en nuestro municipio.

En concreto, durante el pasado mes de noviembre se contabilizaron 11 parados más que en el mes de octubre, aumentando la cifra de 159 a 170 desempleados. De estas 170 personas que se encuentran en situación de desempleo, 81 son hombres y 89 mujeres.

Desempleo en octubre de 2015------> 159 personas (17,88%)
Desempleo en noviembre de 2015--> 170 personas (+11 personas; 19,18%)

Sin embargo, este aumento del desempleo registrado entre la población activa de Ajo, Bareyo y Güemes también tiene su lado positivo, muestra de que la economía mejora paulatinamente: en el mes de noviembre de 2015 se registraron 21 parados menos que en noviembre de 2014, cuando se contabilizaron 191 parados.

Desempleo en noviembre de 2014------> 191 personas (21,72%)
Desempleo en noviembre de 2015------> 170 personas (-21 personas, 19,18%)

De las 170 personas del municipio de Bareyo que se encuentran en desempleo, destaca como siempre el amplio número de personas que proceden del sector servicios -turismo, hostelería-, ya que son 145 parados, 7 más que en el mes anterior. 47 de estas 145 personas trabajan en servicios de restauración. Muy lejos quedan los trabajadores de la construcción, con 11 personas en paro; o la industria y la ganadería, con 8 y 5 parados respectivamente.

Profundizando en estos datos, también llaman la atención otras estadísticas sobre estas 170 personas en paro: 58 son parados de larga duración -más de un año en paro-. 15 de estos no han nacido en España. Y seis son discapacitados. Asimismo, es de destacar que 20 de los parados son menores de 25 años y 83 son mayores de 45 años.

En el otro lado de la balanza, durante el mes de noviembre 19 personas del municipio de Bareyo encontraron trabajo, celebrándose en total 22 contratos, pues alguna de estas 19 personas firmó más de un contrato de trabajo durante el mes. De hecho, la precariedad es la nota común de estos 22 contratos, puesto que solo dos fueron indefinidos y la mitad, 11, fueron en modalidad de jornada parcial. 14 de estos 22 nuevos contratos se firmaron en el sector servicios y 5 en la construcción.

Por último, os dejamos los datos durante los últimos 12 meses:

Noviembre 2014.................21,72%.........191
Diciembre 2014.................22,17%.........192
Enero 2015.....................22,77%.........199
Febrero 2015...................20,99%.........184
Marzo 2015 ....................18,22%.........160
Abril 2015.....................15,28%.........134
Mayo 2015..............,.......15,69%.........138
Junio 2015.....................13,59%.........119
Julio 2015.....................11,74%.........105
Agosto 2015....................12,85%.........113
Septiembre 2015................16,06%.........141
Octubre 2015...................17,88%.........159

Noviembre 2015.................19,18%.........170