Mostrando entradas con la etiqueta Servicio Cántabro de Empleo. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Servicio Cántabro de Empleo. Mostrar todas las entradas

viernes, 14 de julio de 2017

El Ayuntamiento de Bareyo reparte de manera polémica 20 puestos de trabajo para desempleados del municipio

El Ayuntamiento de Bareyo ha contratado a 20 desempleados del municipio para cubrir trabajos temporales durante la temporada de verano, en el marco del programa anual del Gobierno de Cantabria y del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) para reducir el paro entre personas de difícil empleabilidad.

En concreto, el Ayuntamiento de Bareyo ha contratado por un periodo de seis meses a 3 'Oficiales de 1ª' y a 17 'peones de jardinería', que trabajarán en proyectos relacionados con la limpieza de playas, arroyos o caminos, la eliminación de plantas invasoras o el cuidado y mantenimiento de la Finca del Faro.

Los tres 'oficiales de 1ª' percibirán 4796,92€ brutos por estos seis meses, mientras que cada uno de los 'peones de jardinería' percibirá 3539,27€ brutos. Aproximadamente el 90% de estos salarios será costeado por el Gobierno de Cantabria. El resto lo aportará el consistorio.

Un proceso -como siempre- envuelto en mil polémicas

El Servicio Cántabro de Empleo se encargó de elegir los perfiles candidatos a estos puestos de trabajo, de entre todas las personas del municipio inscritas en la oficina de Colindres cuyo currículum se adaptase a lo requerido en las bases.

Fruto de ello, el Ayuntamiento de Bareyo convocó este pasado miércoles a 37 personas, de las cuales sólo acudieron 25 personas, que fueron sometidas a una prueba práctica valorada por un jurado muy difícil de calificar, conformado por el oficial del servicio municipal de aguas y saneamiento, una administrativa del ayuntamiento y un ingeniero al que contrata frecuentemente el equipo de gobierno regionalista para elaborar cuantiosos proyectos para el municipio.

Además de la prueba práctica, el jurado valoró otras circunstancias, como las cargas familiares de los aspirantes, o el tiempo que llevan en desempleo. El resultado de todo el proceso de selección son las veinte personas que en estos próximos días se incorporarán a sus puestos de trabajo -consultar en la fotografía adjunta-.

Bareyo Digital ha podido seguir de primera mano este proceso y con ello hemos comprobado que nunca llueve a gusto de todos. Son varios los participantes en este proceso o incluso personas que no han podido participar quienes nos han trasladado sus críticas y dudas sobre lo acontecido.

Por un lado, son varios los vecinos y vecinas del municipio que están inscritos en la oficina del EMCAN de Colindres, creen que cumplen los criterios establecidos y sin embargo, no han sido convocados por el Ayuntamiento para participar en este proceso. Denuncian que la información sobre estas contrataciones ha sido escasa y ha llegado tarde, por lo que no han podido reclamar.

Otro participante dijo notablemente enfadado tras finalizar la prueba práctica que "ha sido un auténtico paripé, en las listas algunos nombres ya venían tachados de antemano por la pluma de....pongan ustedes el nombre", dijo en una afirmación sorprendente, pero tristemente habitual todos los años cuando se reparten estos trabajos.

Por último, una persona que no pudo superar las pruebas nos hizo llegar su denuncia de que "en la prueba de selección han participado personas que todos sabemos que realmente no están desempleadas, ¡lo sabemos todos!".

Bareyo Digital no se responsabiliza de las opiniones de terceros

Fuente de la información: Ayuntamiento de Bareyo y Bareyo Digital

lunes, 10 de julio de 2017

El Ayuntamiento de Bareyo examinará este miércoles 12 de julio a 37 desempleados del municipio que optan a varios puestos de trabajo

El Ayuntamiento de Bareyo ha convocado a 37 desempleados y desempleadas del municipio para que se sometan a un examen, con el fin de que sean o no contratados por el programa anual para parados del Gobierno de Cantabria.

Como cada año, el Ayuntamiento de Bareyo ofrece varios puestos de trabajo para cubrir por desempleados durante la temporada de verano, gracias a las subvenciones que le otorga el Gobierno de Cantabria, con las que se financiarán aproximadamente el 90% de los futuros salarios.

Concretamente, el Ayuntamiento de Bareyo ha convocado el próximo 12 de julio, a las 10 horas de la mañana en la Finca del Faro de Ajo, a 37 personas que se sometarán a diversas pruebas, tal y como se puede comprobar en las fotografías adjuntas. Estas 37 personas han sido seleccionadas por el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) en virtud de su Curriculum Vitae.

Son tres los tipos de trabajos que se ofertan por parte del Ayuntamiento de Bareyo, en colaboración con el EMCAN: "Limpieza viaria y de arroyos del municipio", "Vigilancia, control de acceso y mantenimiento de la Finca del Faro" y "Apertura de caminos, sendas, eliminación de plantas invasoras y limpieza de playas".

El Ayuntamiento de Bareyo no ha hecho público el número de puestos de trabajo que se ofertan en este programa, ni los criterios que aplicará para seleccionar a los afortunados. Y es que, como es habitual, el Ayuntamiento de Bareyo volverá a repartir estos trabajos sin ninguna transparencia durante el proceso de selección.

Sin embargo, si se puede confirmar que todas las contrataciones que realice el Ayuntamiento de Bareyo serán temporales, de varios meses de duración.

Fuente de la información y de las fotografías: BAREYO DIGITAL Y 'SEDE ELECTRÓNICA' DEL AYUNTAMIENTO DE BAREYO

domingo, 4 de junio de 2017

OFERTA DE EMPLEO: Se necesita recepcionista en Ajo (Bareyo, Cantabria)

Se necesita UN/UNA RECEPCIONISTA, zona de Ajo (Bareyo, Cantabria) con al menos 12 meses de experiencia.

Se requieren conocimientos de inglés.

Se ofrece contrato laboral temporal y jornada completa.

Las personas interesadas deberán llamar al 650 981 869.

martes, 24 de enero de 2017

Descenso testimonial del desempleo durante el año 2016 en el municipio de Bareyo

Estadísticas de desempleo del municipio de Bareyo y limítrofes
El 31 de diciembre de 2015, el municipio de Bareyo contaba con 169 personas en situación de desempleo. Un año después, el 31 de diciembre de 2016, son 160 las personas de Ajo, Bareyo y Güemes que se encuentran en paro buscando empleo de forma activa.

Dicho de otra manera, durante todo el año 2016 el paro registrado del municipio de Bareyo tan sólo ha descendido en 9 personas. La tasa de paro se sitúa en el 18,68%, un dato inferior al de los municipios vecinos de Arnuero o Meruelo, con número muy similar de habitantes, pero tasas de desempleo más elevadas.

Si comparamos los datos del paro registrado en Bareyo al finalizar 2015 con los de final de 2016, observamos que actualmente hay 7 hombres y 2 mujeres menos en desempleo que hace un año. Sin ninguna duda, los más beneficiados han sido los varones.

Desempleados hombres 31 dic. 2015--> 87  // 31 dic. 2016--> 80
Desempleados mujeres 31 dic. 2015-->  82 //  31 dic. 2016-->80

También comprobamos que, durante 2016, el paro para personas entre 25 y 44 años descendió en 15 unidades, con lo que a fecha de hoy, son 52 individuos entre estas edades los que se encuentran en desempleo. Por el contrario, hay 6 personas más en paro entre los mayores de 45 años, 87 en total. Los parados de más de 45 años son inmensa mayoría en Bareyo. En cuanto a los menores de 25 años, la situación no cambió y 21 jóvenes se encuentran en desempleo, la misma cifra que hace un año.

Es evidente que los jóvenes que buscan sus primeros empleos y las personas más cercanas a la edad de jubilación son quienes más difícil lo tienen para lograr un trabajo.

Desempleados menores de 25 años: 31 dic. 2015--> 21 // 31 dic. 2016 --> 21 (=)
Desempleados entre 25 y 45 años:   31 dic. 2015--> 67 // 31 dic. 2016 --> 52 (-15)
Desempleados mayores de 45 años: 31 dic. 2015-->81 // 31 dic. 2016 --> 87 (+6)

Si analizamos los datos del paro producidos en el municipio de Bareyo durante el año 2016, también podemos comprobar que el sector en el que más empleos han perdido nuestros vecinos ha sido la industria, con 5 trabajadores más de este sector buscando empleo. Sin embargo, el resto de sectores han experimentado ligeras mejoras. 4 desempleados menos en la agricultura, 2 menos en la construcción y 8 menos en el sector servicios.

Por ultimo, cabe destacar que, de estas 160 personas registradas en las oficinas del EMCAN a fecha de 31 de diciembre de 2016, 98 perciben algún tipo de prestación o subsidio. Por lo tanto, 62 desempleados de nuestro municipio no cuentan con ningún tipo de ingreso oficial.

sábado, 24 de septiembre de 2016

OFERTA DE EMPLEO: Se buscan un oficial de primera y un peón de albañilería para Ajo-Bareyo

OFERTA DE EMPLEO PUBLICADA POR EL EMCAN, SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO

Un oficial de primera y un peón de de albañilería (Autónomos)

Datos

Localidad de ubicación : Bareyo (Cantabria)

Datos adicionales

Se necesitan 1 OFICIAL y 1 PEÓN de ALBAÑILERÍA (AUTÓNOMOS), para la zona de Ajo.

Se requiere incorporación inmediata.

Jornada de 40 horas semanales.

Datos de contacto

Las personas interesadas deberán llamar al teléfono 639 76 60 42.

martes, 31 de mayo de 2016

OFERTA DE EMPLEO: Se busca montador de muebles de cocina para Bareyo

SE BUSCA MONTADOR/A DE MUEBLES DE COCINA

Localidad de Ubicación del Puesto
Bareyo (Cantabria)

Datos adicionales
Se necesita montador/a de muebles de cocina con experiencia y conocimientos de carpintería. Se ofrece contrato temporal con posibilidad de indefinido.

Datos de contacto
Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae a amarelamuebles@yahoo.es.

jueves, 5 de mayo de 2016

22 vecinos de Ajo, Bareyo y Güemes encontraron trabajo esta pasada Semana Santa, 4 menos que en 2015

Como es habitual en el municipio de Bareyo, el turismo es primordial para el comercio y la hostelería locales. Pero también lo es para los vecinos que se encuentran en búsqueda de empleo. Y es que, el mes de la Semana Santa trajo una bajada en el número de desempleados empadronados en el municipio que se encuentran buscando un trabajo, si bien no tan intensa como en 2015.

En total, fueron 22 las personas residentes en Ajo, Bareyo o Güemes que encontraron un empleo en marzo, dentro o fuera de nuestro municipio. Descendió el número de parados de los 176 (19,96%) del anterior mes de febrero a los 154 (17,52%) de este mes de marzo. 

En términos interanuales se observa una bajada del número de desempleados, si lo analizamos con el mismo mes del año pasado. Son 6 parados menos que en marzo de 2015. 

La situación del mercado laboral empeora respecto a la anterior Semana Santa

Sin embargo, el descenso fue menor que en la anterior Semana Santa, que se celebró en el mes de abril de 2015. En el contexto de aquellas vacaciones, 26 personas encontraron empleo, 4 más que en estas, y el paro se situó en 134 personas.

Si se comparan los datos tanto en número de parados como en tasa de paro, se puede comprobar que la situación del mercado de trabajo en el municipio de Bareyo está peor en 2016 que en 2015: 20 parados más, una tasa de desempleo superior por más de dos puntos y son 4 personas menos  las que obtienen empleo en un mes turístico.

Los datos

Observando con detalle los datos sobre las 154 personas que permanecen en desempleo, se puede comprobar que 126 buscan trabajo en el sector servicios, especialmente en el ámbito de la restauración, 31. Pero también hay 10 demandantes que buscan empleo como administrativos, 11 en la construcción, 9 en la industria o 7 en la agricultura y pesca, entre otros.

De los 154 parados que residen en el municipio de Bareyo, 84 son varones y 70 mujeres. 16 son menores de 25 años y 60 son parados de larga duración. 7 son discapacitados y 13 extranjeros. 76 perciben algún tipo de subsidio o prestación. 78 no tienen ingresos declarados.

Desempleo en marzo de 2015........................160 personas..(18,22%)
Desempleo en abril de 2015...........................134 personas..(15,28%)
Desempleo en febrero de 2016.......................176 personas..(19,96%)
Desempleo en marzo de 2016........................154 personas...(17,52%)

viernes, 22 de abril de 2016

OPINIÓN: El Ayuntamiento de Bareyo gestiona de manera completamente opaca las contrataciones de desempleados

En estas semanas y como todos los años, los ayuntamientos y mancomunidades de Cantabria proceden a la contratación de desempleados para la realización de obras y proyectos subvencionados por el Gobierno de Cantabria a través del EMCAN.

Como es obvio, el Ayuntamiento de Bareyo ha accedido a dichas subvenciones y estos días se están llevando a cabo las contrataciones de desempleados para la realización de algunos trabajosy obras en nuestro municipio, que tienen previsto comenzar el próximo 2 de mayo.

Se trata de un proceso de selección nada sencillo, que siempre genera polémica. Sin ir más lejos, en 2014 los enfados y las protestas llegaron a topes máximos, ya que el Ayuntamiento de Bareyo desarrolló un extraño proceso para puntuar a los desempleados y el PP acusó al equipo de gobierno del PRC de realizar "contrataciones sectarias", puesto que esta subvención sirvió para dar trabajo, entre otros, al marido de una concejala o al presidente de una Junta Vecinal..

El PRC, que gobierna Bareyo con mayoría absoluta, rechazó con contundencia las acusaciones del PP y dijo que no podía excluir a sus simpatizantes y votantes del proceso de selección.

Las acusaciones de "sectarismo" y opacidad contra el PRC constituían una gran oportunidad para que el equipo de gobierno encabezado por José de la Hoz incrementase la transparencia de estos procesos en años venideros. Pero nada más lejos de la realidad, el remedio de los regionalistas para afrontar las acusaciones de enchufismo ha sido incrementar el oscurantismo.

Todos los años por estas fechas, una vez se aprobaba la subvención a percibir, el Ayuntamiento de Bareyo publicaba en varios diarios de la prensa regional un artículo detallado donde explicaba los proyectos que se iban a llevar a cabo en el municipio, el número de parados a contratar y cómo sería el proceso de selección.

Además, el Ayuntamiento de Bareyo publicaba por diversos medios todos los criterios y toda la documentación relacionada con este proceso, sobre todo en su página web. Web municipal que en su día fue un ejemplo de transparencia para toda Cantabria y hoy es un reflejo del ocultismo que caracteriza cada vez más al equipo de gobierno de José de la Hoz.

Este año nada de nada. El Ayuntamiento cuenta con toda la información desde hace varias semanas, pero no ha hecho público nada. No se ha publicado nada en prensa. Se ha negado cualquier información sobre qué proyectos se iban a realizar en el municipio, cuántos parados se iban a contratar, las cantidades recibidas. Nada de nada. Las personas preseleccionadas han sido llamadas por el EMCAN para participar y desde entonces, sólo el boca a boca ha servido para informar a los vecinos de este proceso.

En municipios vecinos como Arnuero y Meruelo todos conocen al detalle las subvenciones que recibirán, las obras que se harán y el número de parados que contratarán. Los procesos de selección están siendo mucho más transparentes.

Sin embargo, el Ayuntamiento de Bareyo ha optado por no facilitar información, por restar transparencia y convertir este proceso en clandestino. La pregunta que surge ante este panorama es, ¿qué tiene que ocultar el equipo de gobierno del PRC en estas contrataciones?

Información relacionada

El PP de Bareyo denuncia contrataciones "sectarias" del PRC y su equipo de gobierno en el Plan de Contratación de Desempleados

José de la Hoz (Alcalde de Bareyo): "El PP habla con falta de rigor y miente conscientemente a los vecinos"

El Ayuntamiento de Bareyo podrá contratar hasta cuarenta desempleados de larga duración gracias a los fondos del Gobierno de Cantabria

viernes, 26 de febrero de 2016

El municipio de Bareyo finalizó 2015 con 169 personas en desempleo, 23 menos que en 2014

El municipio de Bareyo finalizó el año 2015 con 169 personas en situación de desempleo, 23 personas menos que las 192 que se encontraban en paro al finalizar 2014. Un descenso interanual que es muy superior al descenso de sólo 3 desempleados en 2014.

El 31 de diciembre de 2015 la tasa de paro del municipio de Bareyo se situó en el 19,23 %, unos tres puntos por debajo de la tasa del 22,17% con la que terminó 2014.

Mientras Bareyo finalizó 2015 con una tasa del 19,23%, la Comunidad de Cantabria finalizó 2015 con una tasa algo inferior, del 17,7%, y a nivel nacional la cifra se situó en el 20,8%.

A pesar de que, en la actualidad, existen más oportunidades de trabajo para los vecinos de Ajo, Bareyo y Güemes que las que se daban hace no mucho tiempo, la realidad nos muestra todavía bastantes datos preocupantes a nivel económico, político y social. Destacamos a continuación los datos más elocuentes.

-87 varones, 82 mujeres.

-61 parados de larga duración. 21 parados menores de 25 años. 77 son mayores de 45 años.

-95 desempleados perciben algún tipo de prestación o subsidio, 97 carecen de ingresos.

-81 mujeres desempleadas son profesionales del sector servicios (restauración, administración, turismo). 61 hombres del sector servicios, 11 hombres de la construcción, 8 varones del sector agrícola.

-Personas residentes en el municipio de Bareyo firmaron 14 contratos de trabajo en diciembre de 2015: para dos personas fueron sus primeros contratos de trabajo, los catorce contratos fueron temporales y ninguno indefinido, 8 a jornada parcial y 6 a jornada completa.

jueves, 27 de agosto de 2015

OFERTA DE EMPLEO: Educador/a infantil en Ajo (Bareyo)

OFERTA DE EMPLEO: EDUCADOR/A INFANTIL EN AJO (BAREYO)

Cuidado y educación de los alumnos de preescolar de las aulas de dos años.
Formación requerida: Ciclo Formativo grado superior de Educación Infantil.
Preferencias y requisitos: Los candidatos han de residir en localidad cercana a Ajo (Bareyo) y percibir la Renta Mínima de Inserción, para podernos beneficiar.
Tipo de contrato: Laboral temporal prorrogable.
Fecha de incorporación: 10 septiembre 2015
Jornada de trabajo: Parcial 35 horas semanales.
Salario: 12000 euros brutos anuales.
Correo electrónico de contacto: seleccion.noroeste@clece.es
Persona de contacto: Estela Rodríguez Dieguez.

martes, 23 de julio de 2013

El Ayuntamiento de Bareyo contrató a seis desempleados de nuestro Municipio para realizar tareas de mantenimiento temporales

El pasado mes de junio y como viene siendo habitual durante los últimos años, el Ayuntamiento de Bareyo procedió a la contratación de seis desempleados de nuestro municipio para llevar a cabo de forma temporal tareas de mantenimiento.
En concreto, se tratan de tres proyectos “que responden a necesidades urgentes e inaplazables”. Así, el Ayuntamiento de Bareyo en colaboración con EMCAN, Servicio Cántabro de Empleo, contrató a dos personas para el mantenimento y limpieza de la playa, dos personas para la apertura de caminos y dos personas para trabajar en la rehabilitación del Convento de San Idelfonso.
Las contrataciones, que oscilan entre los cuatro y los cinco meses, y tan solo han beneficiado a hombres, son financiadas fundamentalmente por el EMCAN. La relación de puestos de trabajo y beneficiarios es la siguiente, atendiendo a la resolución de Alcaldía Nº64/2012:
FUENTE: AYUNTAMIENTO DE BAREYO

lunes, 23 de julio de 2012

El Ayuntamiento de Bareyo contrató a seis desempleados de nuestro Municipio para realizar tareas de mantenimiento temporales

El pasado mes de junio y como viene siendo habitual durante los últimos años, el Ayuntamiento de Bareyo procedió a la contratación de seis desempleados de nuestro municipio para llevar a cabo de forma temporal tareas de mantenimiento.
En concreto, se tratan de tres proyectos “que responden a necesidades urgentes e inaplazables”. Así, el Ayuntamiento de Bareyo en colaboración con EMCAN, Servicio Cántabro de Empleo, contrató a dos personas para el mantenimento y limpieza de la playa, dos personas para la apertura de caminos y dos personas para trabajar en la rehabilitación del Convento de San Idelfonso.
Las contrataciones, que oscilan entre los cuatro y los cinco meses, y tan solo han beneficiado a hombres, son financiadas fundamentalmente por el EMCAN. La relación de puestos de trabajo y beneficiarios es la siguiente, atendiendo a la resolución de Alcaldía Nº64/2012: